邮轮消费进入“零元囤”时代！携程“先囤后付”赋能暑期旺季

高校是科技(kējì)创新突破的重要策源地，而企业则(zé)是科研成果(kēyánchéngguǒ)转化的关键发动机。当前，襄阳正围绕聚力打造(dǎzào)汉江流域科技创新中心和先进制造业基地，让高校科研资源与企业实际需求紧密结合，本土企业借助高校力量提升产业创新的“源头之力”，校企合作(hézuò)之路才能愈发宽广。深入推进校企合作，是襄阳面向未来(miànxiàngwèilái)，顺应发展形势，抢抓时代机遇的必然之举。 校企共进(gòngjìn)，助力产业新腾飞 近日，湖北汇尔杰新材料科技股份有限公司(yǒuxiàngōngsī)又迎来了(le)新的挑战与合作。武汉纺织大学与安踏集团联合宣布“玄武岩(xuánwǔyán)纤维技术平台”正式启动，玄武岩纤维核心供应商汇尔杰也(yě)为平台的原料基础研究与应用开发提供了重要支持。 此次(cǐcì)合作不仅聚焦体育产业升级，更着眼技术(jìshù)成果的跨领域延伸，针对无机玄武岩纤维加工中存在的复合工艺难题展开(zhǎnkāi)攻坚，通过融合(rónghé)航天级材料技术与运动科学需求,团队成功开发出兼具高强度、耐(nài)极端温差的玄武岩纤维复合材料,不仅打破国外技术垄断,更填补了国内体育用品领域在该材料应用上的空白。 2024年6月(yuè)，嫦娥六号着陆器携带的一面(yímiàn)由玄武岩纤维制成的＂石头版＂五星红旗在月球(yuèqiú)背面成功展开。用来纺制这面五星红旗的玄武岩纤维，是由湖北汇尔杰新(xīn)材料科技股份有限公司(yǒuxiàngōngsī)熔炼而成。凭借这一核心优势，汇尔杰填补国内技术空白，成为玄武岩纤维细分领域的行业＂小巨人＂。 玄武岩纤维因其轻量化、高稳定性的特性，在航空航天、特种防护等(děng)领域具有广阔应用前景。汇尔杰与(yǔ)武汉纺织大学(dàxué)作为创新联合体的科研核心力量，近年来持续推动“有组织科研”战略,通过校企(xiàoqǐ)联合实验室、资源共享机制(jīzhì)等方式,加速技术从实验室到产业的跃迁。此次围绕玄武岩纤维技术成立(chénglì)专项攻关组，吸纳跨学科专家团队参与(cānyù),聚焦高性能材料的轻量化等核心指标，探索材料在运动装备领域的应用潜力。 下一步，汇尔杰将依托联合体生态，推动创新技术向(xiàng)市场化、规模化迈进，持续深耕细分(xìfēn)领域，注重(zhùzhòng)“专而精”，把关键核心技术掌握在自己手中，通过持续不断的技术创新和新产品研发(yánfā)，提升市场竞争力，让“襄阳造”材料走向世界、享誉全球。 突破技术，激活(jīhuó)发展新动能 近日，央视朝闻天下报道由山东大学(shāndōngdàxué)控制科学与工程学院院长张承慧团队牵头，联合襄阳市德普电气共同研发的新一代大容量动力电池测试(cèshì)仪器项目，一举打破(dǎpò)行业瓶颈，用硬核实力书写中国科技新高度！ 德普电气和该团队共同研发的新一代大容量(dàróngliàng)动力电池(diànchí)测试仪器大大提升了制约我国(wǒguó)新型储能电池、新能源汽车电池等升级迭代的电池测试效率，通过人工智能和大数据的方式采样，仅需40天采样数据，就(jiù)能精准测定电池循环寿命。这项技术的突破(tūpò)不仅将动力电池的测试效率提升了6到8倍，还能够满足当前电池高压(gāoyā)大容量的严苛测试需求，一经亮相便引发行业高度关注！ 其实，这背后是一场长(zhǎng)达数年的产学研深度融合“攻坚战”。近年来，德普电气与山东大学强强联手，共同成立“新能源与储能控制(kòngzhì)创新研究院”，实现重大研究成果转化，攻克了电池(diànchí)智能精密测试(cèshì)与控制关键技术，成功研制出新一代“高频SiC大功率电池智能测试仪器”，解决(jiějué)了电池充放电动态响应慢、测试精度低、数据真实性差等难题(nántí)，关键技术指标已达到国际领先水平。 德普电气相关负责同志表示，企业将继续(jìxù)深化产学研合作，持续深耕新能源赛道(sàidào)，围绕电池研发、生产、应用、回收全生命周期，在新能源汽车、动力电池、储能电池等领域，提供更多关于(guānyú)电芯、模组PACK到电动汽车、储能、拆解、梯次利用等系统解决方案，助推襄阳(xiāngyáng)市电子(diànzi)信息产业高质量发展。 同频共振，从(cóng)“实验室”走向“生产线” 创新是第一动力，人才(réncái)是第一资源。近年来，襄阳市通过开展校企双聘合作、深化产学研合作，多措并举优化创新环境，推动人才链(liàn)、创新链与产业链深度融合，破解企业引才难、留才(liúcái)难问题。 荆洪生物科技公司作为国家级高新技术企业，公司专注于(yú)生物农药、乙炔精细化工品、中间体及高分子特殊化学品领域，目前正在建设的(de)2万吨草酸及特种新材料项目，预计今年9月份(yuèfèn)正式投产，满产后产值(chǎnzhí)将达1.5亿元。 湖北荆洪生物科技股份有限公司总经理 李娜告诉记者，该项目的建设离不开人才的支持，企业过去面临引才难(nán)、留才难的问题(wèntí)。为此政府(zhèngfǔ)出台了校企双聘(shuāngpìn)等政策，由政府牵线，公司在襄阳率先引进校企双聘博士 企业联合湖北文理学院，引进海归人才吴玉峰博士达成(dáchéng)校企双聘合作。 依托校企双聘合作，荆洪生物成功引进海归人才，又陆续(lùxù)引进了10名化工(huàgōng)专业人才，并组建了全市首家海智工作站，建成乙炔衍生化学品襄阳重点实验室。目前，该团队已有多个医药中间体(zhōngjiāntǐ)和特种新材料项目研发成功并实现(shíxiàn)转化。 聚焦(jùjiāo)高端(gāoduān)人才引进难的(de)痛点，襄阳出台“校企双聘”、人才链与(yǔ)产业链深度融合的三年行动计划等政策举措，通过高校与企业“共同引进、共同培育、共同使用、共享成果”的模式，吸引紧缺高层次人才与在(zài)襄企业“双向(shuāngxiàng)奔赴”。湖北中油优艺环保科技集团持续深耕技术(jìshù)研发创新。在政府政策的支持下，企业与湖北文理学院、齐鲁工业大学等高校建立了产学研合作。目前，公司拥有有效发明专利10项、实用新型专利141项。 今年，襄阳市围绕突破性发展主导产业，支持(zhīchí)链主企业联合高校院所和上下游企业共建创新(xīn)联合体，依托湖北隆中实验室、襄阳华中科技大学先进制造工程研究院、华中农业大学襄阳现代农业研究院等(děng)高能级(néngjí)科创平台，着力解决一批(yīpī)产业共性技术痛点和“卡脖子”技术难点。实施更加有力、更加开放、更加有效的人才(réncái)(réncái)政策，深化科创人才“校企双聘”，探索“政聘企用”等人才“引育留用”新模式，力争全年新引进高水平人才团队100个、专业人才2000名(míng)，吸引4万名高校毕业生在襄就业创业。 湖北日报客户端，关注湖北及天下大事，不仅为(wèi)用户推送权威(quánwēi)的政策解读、新鲜的热点资讯、实用的便民信息，还推出了掌上读报、报料、学习、在线互动等(děng)系列特色功能。