宁夏石嘴山市“石”百千万师带徒行动启动
宁夏石嘴山市“石”百千万师带徒行动启动
宁夏石嘴山市“石”百千万师带徒行动启动原标题:宁夏石嘴山市“石”百千万师带徒行动(xíngdòng)启动
工人日报-中工网记者马学礼 李静楠(lǐjìngnán) 通讯员邱春强
5月26日,宁夏回族自治区石嘴山市“石”百千万师带徒行动启动仪式暨第三届“石银杯”职工职业技能大赛举办(jǔbàn)。此次活动(huódòng)由石嘴山市委人(rén)才办、市总工会、市人社局联合(liánhé)主办。其中,技能大赛采取“1+3+N”市、县(区)联动方式进行,市、县(区)四个赛区同步开赛,覆盖新材料、高端(gāoduān)装备制造、机械加工、化工环保、安全生产、商贸流通、乡村振兴(zhènxīng)等33个项目,共(gòng)46场比赛。来自全市80余家企业的1405人积极参赛。
启动仪式上(shàng),新材料、装备制造、冶金、化工、现代农业等产业的12名劳模工匠,分别与企业职工、宁夏(níngxià)工匠学院的学生(xuéshēng)代表签订了师带(shīdài)徒结对协议。县(区(qū))及开展“师带徒”企业代表就如何推动落实《“石”百千万师带徒行动赋能高质量发展实施方案》进行了表态发言。
据介绍,“石”百千万师带徒(tú)方案计划用(yòng)三年时间,通过充分发挥“区域化+网格化”产改工作模式优势,至少遴选50家“师带徒优秀企业”,至少选树300名成效突出的“带徒名师”并(bìng)进行奖励,组织(zǔzhī)至少2000名高技能人才参与带徒活动,推动至少10000名职工通过“师带徒”活动,实现(shíxiàn)技能素质提升或岗位、等级晋升(jìnshēng)。力争到2027年底,全市技能人才规模持续壮大、素质大幅提高,高技能人才结构明显优化,数量同比提升10%以上,实现以师(yǐshī)带徒“小(xiǎo)切口”做好产改工作“大文章”的效果。
来源:工人日报(gōngrénrìbào)客户端
原标题:宁夏石嘴山市“石”百千万师带徒行动(xíngdòng)启动
工人日报-中工网记者马学礼 李静楠(lǐjìngnán) 通讯员邱春强
5月26日,宁夏回族自治区石嘴山市“石”百千万师带徒行动启动仪式暨第三届“石银杯”职工职业技能大赛举办(jǔbàn)。此次活动(huódòng)由石嘴山市委人(rén)才办、市总工会、市人社局联合(liánhé)主办。其中,技能大赛采取“1+3+N”市、县(区)联动方式进行,市、县(区)四个赛区同步开赛,覆盖新材料、高端(gāoduān)装备制造、机械加工、化工环保、安全生产、商贸流通、乡村振兴(zhènxīng)等33个项目,共(gòng)46场比赛。来自全市80余家企业的1405人积极参赛。
启动仪式上(shàng),新材料、装备制造、冶金、化工、现代农业等产业的12名劳模工匠,分别与企业职工、宁夏(níngxià)工匠学院的学生(xuéshēng)代表签订了师带(shīdài)徒结对协议。县(区(qū))及开展“师带徒”企业代表就如何推动落实《“石”百千万师带徒行动赋能高质量发展实施方案》进行了表态发言。
据介绍,“石”百千万师带徒(tú)方案计划用(yòng)三年时间,通过充分发挥“区域化+网格化”产改工作模式优势,至少遴选50家“师带徒优秀企业”,至少选树300名成效突出的“带徒名师”并(bìng)进行奖励,组织(zǔzhī)至少2000名高技能人才参与带徒活动,推动至少10000名职工通过“师带徒”活动,实现(shíxiàn)技能素质提升或岗位、等级晋升(jìnshēng)。力争到2027年底,全市技能人才规模持续壮大、素质大幅提高,高技能人才结构明显优化,数量同比提升10%以上,实现以师(yǐshī)带徒“小(xiǎo)切口”做好产改工作“大文章”的效果。
来源:工人日报(gōngrénrìbào)客户端



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